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3月9日，在《兩會(huì)1+1》節(jié)目中，有網(wǎng)友提問(wèn)，男士也能休產(chǎn)假是否可以提上日程。白巖松：“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)草案中有一句話(huà)，探索實(shí)施父母育兒假。在育兒假前已經(jīng)有了“父”字。

育兒假，是歐洲一些國(guó)家實(shí)行的一項(xiàng)福利政策。一般來(lái)說(shuō)，享受這項(xiàng)福利的必須是工作已滿(mǎn)一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產(chǎn)假銜接，直到孩子滿(mǎn)周歲假期結(jié)束。休育兒假的不只是準(zhǔn)媽媽?zhuān)舶?zhǔn)爸爸，一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，德國(guó)三分之一的父親選擇在孩子出生一年內(nèi)休"育兒假"，而且趨勢(shì)大幅增加。

在央視的兩會(huì)直播過(guò)程中，演播室主持人對(duì)白巖松說(shuō)，有人提出了這樣的問(wèn)題，“男性有沒(méi)有可能休產(chǎn)假？這個(gè)問(wèn)題有沒(méi)有可能提上日程？”對(duì)此白巖松馬上回答道：“我希望我這個(gè)回答能上熱搜?！彪S后此話(huà)題果然登上熱搜。

白巖松說(shuō)：我在《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要(草案)》中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)大家期待已久的文字——探索實(shí)施父母育兒假。這是在實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略第一節(jié)：推動(dòng)實(shí)現(xiàn)適度生育水平中出現(xiàn)的一句話(huà)。

父母育兒假具體怎么實(shí)施？

一般來(lái)說(shuō)，能享受父母育兒假福利的必須是工作已滿(mǎn)一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右。那各地政策是怎樣的呢？2019年5月9日，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，鼓勵(lì)支持有條件的幼兒園開(kāi)設(shè)托班，招收2至3歲的幼兒。鼓勵(lì)地方政府探索試行與嬰幼兒照護(hù)服務(wù)配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假。鼓勵(lì)通過(guò)市場(chǎng)化方式，采取公辦民營(yíng)、民辦公助等多種方式，在就業(yè)人群密集的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域和用人單位完善嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施。