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　　2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試，各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

　　人力資源管理師證書(shū)考試等級(jí)劃分

　　人力資源管理師的考試共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。參加全國(guó)統(tǒng)一考試，成績(jī)合格者頒發(fā)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)用《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。

　　人力資源管理師考試科目

　　人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。

　　人力資源管理師證書(shū)有用嗎

　　人力資源管理師證書(shū)還是很有用的，該證書(shū)是求職、任職、晉升，包括出國(guó)等非常有法律效力的證書(shū)，為展現(xiàn)其重要性，具體的我們可以從持有該證書(shū)人員的發(fā)展前景、工作重要性以及薪酬待遇這幾個(gè)方面來(lái)分析。