提供勞務(wù)受害責(zé)任劃分 提供勞務(wù)者受害責(zé)任怎么劃分
2020-07-29 天奇生活 【 字體:大 中 小 】
提供勞務(wù)受害責(zé)任劃分:提供勞務(wù)者本人存在對(duì)自己安全注意不夠的過(guò)錯(cuò),應(yīng)自負(fù)相應(yīng)的民事責(zé)任,只要他們盡了一定的注意義務(wù),即可認(rèn)定提供勞務(wù)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。即使提供勞務(wù)者有輕微過(guò)失的,一般不作為減輕接受勞務(wù)者責(zé)任的依據(jù)。
提供勞務(wù)受害責(zé)任劃分
提供勞務(wù)者一般為社會(huì)底層的弱勢(shì)群體,在提供勞務(wù)過(guò)程中自身受到傷害情況很多。提供勞務(wù)者本人存在對(duì)自己安全注意不夠的過(guò)錯(cuò),應(yīng)自負(fù)相應(yīng)的民事責(zé)任。但是在判定提供勞務(wù)者的注意義務(wù)時(shí),要考慮的因素很多,他們處于社會(huì)底層,來(lái)自農(nóng)村,注意義務(wù)能力較弱,不能讓其承擔(dān)較重的注意義務(wù)。只要他們盡了一定的注意義務(wù),即可認(rèn)定提供勞務(wù)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。即使提供勞務(wù)者有輕微過(guò)失的,一般不作為減輕接受勞務(wù)者責(zé)任的依據(jù)。提供勞務(wù)者本人受了傷,如讓其承擔(dān)主要責(zé)任,就過(guò)分強(qiáng)調(diào)了過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則而忽略了公平原則,容易激化社會(huì)矛盾。
接受勞務(wù)者的責(zé)任
接受勞務(wù)者在勞務(wù)關(guān)系中是勞務(wù)活動(dòng)的組織者、指揮者、監(jiān)督者和風(fēng)險(xiǎn)的防控者,對(duì)提供勞務(wù)者的活動(dòng)有安全注意和勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù),對(duì)提供勞務(wù)者的職業(yè)活動(dòng)提供必須的保障,這是接受勞務(wù)者的責(zé)任。在實(shí)踐中,他們一般都缺乏必要的安全設(shè)備,很少進(jìn)行安全教育。接受勞務(wù)者的上述過(guò)錯(cuò),是造成傷亡事故的主要因素。因此接受勞務(wù)者承擔(dān)相對(duì)較重的法律責(zé)任,符合社會(huì)利益平衡原則。所以,在劃分責(zé)任時(shí),接受勞務(wù)者一般應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
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